Trenger du en ny medarbeider?
Vårt hovedfokus er å tilrettelegge for dine behov. Vi jobber strategisk og systematisk for å tiltrekke oss kandidater gjennom innsikt i kandidatmarkedet, forståelse av markedstrender, bruk av sosiale medier og målrettede markedsaktiviteter. Enten du har behov for en langvarig eller kortsiktig løsning, kan vi finne den rette kandidaten for deg. Kontakt oss for å diskutere dine kompetansebehov!
Bransjeområder
Er du på jakt etter kompetanse?
Enten du trenger en fast ansatt, en vikar eller en konsulent, kan vi hjelpe deg med å finne den rette personen. Usikker på hva du trenger? Ta kontakt med oss for en uforpliktende samtale, så finner vi den beste løsningen sammen.
Bemanning etter dine behov
Har du midlertidig behov for ekstra arbeidskraft og kompetanse? Vi forstår at bemanningsbehov kan variere. Derfor tilbyr vi skreddersydde løsninger med ressurser fra ulike fagfelt, enten det gjelder vikariater, ferieavvikling, markedssvingninger, økt oppdragsmengde eller organisasjonsendringer. Vi er her for å støtte deg med fleksibel bemanning etter dine behov.
Rask, enkel og effektiv bemanningsprosess
Vi har utviklet et eget system for å håndtere kandidater, oppdrag, kunder, prosjekter, timeføring, annonsering, fakturering og oppfølging, for å nevne noe. Dette gjør at vi kan raskt og effektivt gå fra idé til virkelighet. Målet vårt er å gjøre prosessen enkel for deg som kunde, slik at du får rask tilgang til de riktige talentene. I vårt system, kan du enkelt få tilgang til og oversikt over anbefalte kandidater og deres profiler. Vår prosess frigir tid, slik at du kan fokusere på din kjernevirksomhet, mens vi tar oss av rekrutteringen. Vi tar også på oss risikoen ved å ansette medarbeiderne hos oss.
Øye for kompetanse
Ved å bruke oss som bemanningsbyrå får du en sparringspartner og rådgiver på laget. Vi har lang erfaring med både bemanning og rekruttering, på både medarbeider- og ledernivå. t Som revidert arbeidsgiver gir vi deg trygghet og vi følger bransjens etiske retningslinjer nøye.
Fordeler ved å benytte et bemanningsbyrå
1. Bredt nettverk
Vi bygget opp en omfattende kandidatdatabase med kompetente og dyktige fagfolk, som vi jevnlig oppdaterer. Gjennom vår database, søk, markedsføring og stillingsannonser tiltrekker vi oss de rette kandidatene for dine behov, noe som gir oss muligheten til rask leveranse.
2. Redusert risiko
Endringer i Arbeidsmiljøloven i 2019 krever at norske arbeidstakere skal ha forutsigbare ansettelsesforhold. Dette betyr at alle arbeidstakere har rett til en fast stillingsprosent, noe som gir en mer forutsigbar arbeidshverdag for både arbeidstakere og arbeidsgivere. Som kunde hos oss innebærer dette at vi signerer kontrakt med aktuelle vikarer og leier dem ut til dere, med avtalt stillingsprosent tilpasset deres behov og de oppdrag dere tilbyr.
3. Kompetanse
Våre rekrutteringsrådgivere har utdannelse innen sine spesifikke fagfelt, noe som gjør at vi raskt kan identifisere kompetanse og erfaring. Våre sertifiserte rådgivere bruker ofte personlighets- og evnetester som en del av intervjuprosessen for å få et helhetlig bilde av kandidaten. Resultatene fra disse testene brukes som en del av prosessen, sammen med CV, søknad, telefonintervju, intervju og eventuelle caser, for å vurdere om kandidaten er en god match for din bedrift – og om din bedrift er en god match for kandidaten. Vi skreddersyr alltid løsningen som passer best for deg!
La oss gjøre det vi er best på, slik at du kan fokusere på det som er viktigst for deg. Kontakt oss gjerne for en uforpliktende samtale.